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Klarheit & Orientierung

im Unternehmen

Geben Sie Ihrem Team mehr Orientierung auf dem Weg zum Ziel

Organisationsentwicklung ist ein Prozess, der darauf abzielt, die Leistungsfähigkeit, Effektivität und Anpassungsfähigkeit von Organisationen zu verbessern. Im Kern geht es um organisches Wachstum durch die Veränderung wichtiger Hebel im Inneren des Unternehmens.

 

Gerade in den heutigen dynamischen Zeiten, politisch geprägt, global beeinflusst und digital verändert, benötigt dein Unternehmen die Organisationsentwicklung für mehr Stabilität, Klarheit und Sicherheit.

Relevante Themen und Felder der Organisationsentwicklung

Veränderungen in der Umwelt, wie Marktbedingungen, Kundenbedürfnisse oder technologische Entwicklungen

Lösen interner Probleme, wie Konflikte, Kommunikations-barrieren oder mangelnde Motivation

Definition neuer Ziele, Strategien entwickeln und Innovationen fördern

Stärken von Kompetenzen, Fähigkeiten und das Engagement der Mitarbeiter

Verbesserung der Zusammenarbeit, das Lernen und den Wissensaustausch 

Unsere Methoden der Organisationsentwicklung

​Die Methoden der Organisationsentwicklung sind vielfältig und abhängig von den Zielen, dem Kontext und den Bedürfnissen der jeweiligen Organisation. Mit folgenden Methoden werden Sie durch HOLEBOXX begleitet.

Trainings: (online/onsite) Lernangebote, die die Kompetenzen, Fähigkeiten und das Wissen der Mitarbeiter fördern und verbessern.​

Coaching: Eine individuelle oder gruppenbezogene Begleitung, die die Mitarbeiter bei der Reflexion, Zielsetzung und Umsetzung ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.

Diskussionsrunden: Moderierte Gespräche, die den Austausch von Meinungen, Erfahrungen und Ideen zwischen verschiedenen Beteiligten ermöglichen und fördern.

Impulsvorträge: Kurze Präsentationen, die einen Anstoß oder eine Inspiration für ein bestimmtes Thema oder eine Herausforderung geben.

Workshops: Interaktive Veranstaltungen, die einen gemeinsamen Lern- und Arbeitsprozess zu einem bestimmten Thema oder einer Aufgabe anregen und begleiten.​

Team Offsites: Ausgelagerte Veranstaltungen, die das Team aus dem Alltag herausbringen und einen Raum für intensiven Austausch, Reflexion und Innovation schaffen.

Team Coaching: Eine begleitende Maßnahme, die das Team bei der Bewältigung von Herausforderungen, der Erreichung von Zielen und der Entwicklung von Potenzialen unterstützt.

Organisationsentwicklung mit HOLEBOXX 
- positive Veränderungen und echte Erlebnisse

unboxxingdays - echtes Team Offsite

Rauskommen, Fragen stellen, Antworten mitnehmen

Die unboxxingsdays sind speziell für Core-Teams, kleine Projektgruppen, Vorstände und Geschäftsführerkreise. Sie bieten den optimalen Rahmen für das Finden von unternehmensentscheidenden Fragen. 

New Leadership Culture

Hybrides Changeprojekt für eine effektive Kulturveränderung

Bei kulturellen Veränderung in Unternehmen spielen Ihre Führungsteams eine entscheidende Rolle. Diese prägen mit der Art der Führung und der Form von Zusammenarbeit enorm das Unternehmensklima und die Kultur. 

Teamentwicklung, anders geht's nicht

Zusammenfinden, Konflikte beseitigen, Erfolgreich sein

Es ist nun mal so. Teams haben sich es meistens nicht ausgesucht, mit wem sie zusammenarbeiten. Doch es muss funktionieren, sondern läuft's nicht!

Erleben Sie mit modernen und inspirierenden Teamprojekten die Stärken und Chancen Ihrer Teams und leiten Sie aktive Handlungsempfehlungen für den Unternehmensalltag ab. 

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